Какой стаж работы должен быть для пенсии. Какие льготы положены пенсионеру, если у него большой трудовой стаж

Пенсия - это определенный род выплат финансового характера, который осуществляется ежемесячно в пользу граждан России, закончивших осуществление трудовой деятельности. Фактически, подобные финансовые пособия предполагают замену собой заработной платы. Ведь человек уже по состоянию здоровья не в силах трудиться полноценно.

Помимо этого, пенсия положена гражданам, достигшим нетрудоспособности в силу собственного возраста. Размер пенсии может иметь вариативный характер, зависящий от той страны, в которой пенсионер проживает, а также от различных факторов. В данной статье рассмотрим, какие льготы при трудовом стаже более 40 лет можно получить.

Возраст для пенсии

Возраст, который предполагает возможность получения пенсионных выплат, тоже нестабилен. Так, на пенсионный возраст могут влиять некоторые аспекты экономического характера и изменения, которым подвержен уровень жизни. В том случае, если пенсионер является работающим, то для него предусмотрен порядок перерасчета пенсии после 40 лет трудового стажа. Это предполагает получение некоторой денежной надбавки к той сумме выплат, которая уже имеется.

Возраст, с которого граждане уходят на пенсию в РФ, последний раз менялся в 1932 году. До наступления 2017 года пенсионный возраст держался на уровне пятидесяти пяти лет для женщин и шестидесяти лет для мужчин. Однако по новому законопроекту планируют установить возраст выхода на пенсию: для мужчин - шестьдесят пять лет, для женщин - шестьдесят три года. Кстати, на основании данного законопроекта предполагается ежегодное прибавление к пенсионному возрасту по шесть месяцев. В итоге пенсионный возраст по истечении некоторого времени может быть повышен (мужчины и, соответственно, женщины):

  • в 2017 году - 60.5 лет и 55.5 лет;
  • в 2018 году - 61 лет и 56 лет;
  • в 2019 году - 61.5 лет 56.5 лет и так далее. Действительно ли так будет или нет, точно неизвестно.

Изменится ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Об этом далее.

Трудовой стаж


Однако для того чтобы начать получать выплаты пенсионного характера, недостаточным будет лишь достижение указанного возраста. Помимо этого, необходимо иметь еще и трудовой стаж. Граждане, никогда не работавшие официально, не имеют права на получение пенсии.

На данный момент обязательным условием для получения пенсионных выплат является наличие минимального стажа трудовой деятельности, который составляет 5 лет. Следует отметить, что по решению Правительства уже к 2030 году минимальный стаж трудовой деятельности возрастет до 15 лет. Каков будет перерасчет пенсии неработающим пенсионерам?

О надбавке за стаж

В 2015 году органами ПФР производился очередной перерасчет выплат пенсионного характера. Такая потребность возникла в связи с принятием к использованию обновленной формулы по начислению пенсий. На тот момент большая часть граждан РФ могли получать надбавку в размере 600 рублей. Однако после начала использования обновленной формулы для пенсионных выплат кардинальной изменился принцип начисления.

Человеку присваивается звание «ветеран труда» при трудовом стаже 40 лет. В соответствии с новым порядком пенсия стала состоять из двух частей разного характера. Первая часть пенсии представляет собой накопительную, вторая - страховую.

Как ведется исчисление второй, страховой, части пенсии? Она теперь рассчитывается с использованием специальной балльной системы. Баллы данной системы находятся в прямой зависимости от количества лет стажа каждого гражданина. Итоговая сумма пенсионных баллов зависит и от размера зарплаты.

Перерасчет за стаж

На тот момент сотрудниками ПФР был произведен глобальный перерасчет пенсионных выплат для более чем миллиона жителей РФ, уже являющихся пенсионерами. Те граждане, у которых размер трудового стажа был на уровне 30 лет у мужчин и 35 лет у женщин, в первую очередь получили повышение размера пенсионных выплат.

Но полагается ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? И если да, то каков размер подобной выплаты? Законопроект, введенный два года назад, в 2015 году, к сожалению, не предусмотрел каких-либо специальных льгот и надбавок для граждан, имеющих трудовой стаж более чем 40 лет. Однако если брать во внимание статью №14 ФЗ №173, который претерпел изменения в 2015 году, то будет ежегодное увеличение фиксированной части пенсии на 6% за каждый год трудового стажа, если он заработан после полных 30 лет у мужчин и 25 лет у женщин. А если трудовой стаж 40 лет, надбавка к пенсии будет к той части пенсии, которая является фиксированной. Выплата такой прибавки будет происходить ежемесячно и составит до 65% от размера фиксированной части.

К сожалению, гражданин не может рассчитывать на серьезную надбавку к пенсии даже в том случае, если он проработал на предприятиях не 30, а 40 лет. Стоит согласиться, что ежегодная индексация пенсий влияет на их уровень, но они не столь значительны. Пенсионная реформа предполагает улучшение жизни пенсионеров лишь по истечении нескольких лет.

Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам

Пересчет пенсии пенсионерам, которые не работают, предполагает изменение сумм выплат, что положены гражданам, окончившим свою трудовую деятельность. Подобный перерасчет возможен в том случае, если пенсионер предоставит в ПФР обновленный пакет необходимых документов. Они должны подтвердить факт изменения обстоятельств жизни пенсионера.

Какие методы используются при перерасчете пенсий?

Процедура по пересчету пенсионных выплат неработающим пенсионерам может осуществляться двумя способами:

  1. При личной явке в ПФР с полным пакетом документов, которые необходимы. Затем оформляется доплата к пенсии. В данном случае производят перерасчет фиксированной суммы. Уже в следующем месяце гражданин сможет получить выплату с надбавкой.
  2. Автоматически. При таком методе пересчета увеличение может затронуть не только фиксированную часть, но и страховую. Страховая пенсия пересчитывается для тех пенсионеров, которые еще работают. Это связано с тем, что их работодатели продолжают отчислять соответствующие взносы в ПФР. Надбавка к фиксированной части пенсионных выплат полагается в том случае, если неработающий гражданин дожил до 80 лет.

Что дает 40 лет трудового стажа?

Нужно ли осуществлять перерасчёт тем гражданам пенсионного возраста, которые не работают? Естественно да, в том случае, если имеется еще какой-либо фактор, влияющий на размер пенсии. На надбавку может претендовать пенсионер, достигший восьмидесятилетнего возраста. Причем перерасчет можно осуществить непосредственно с того же дня, когда исполнилось восемьдесят лет.

Также можно претендовать на получение надбавки, если изменилась группа инвалидности. Этот тип перерасчета будет осуществлен сотрудниками ПФР с момента подачи документов, подтверждающих подобное изменение. При изменении жизненных обстоятельств, подразумевающих перерасчет в сторону уменьшения пенсионных выплат, изменения аналогично вступят в силу с месяца, следующего за месяцем перерасчета. Льготы инвалидам 3 группы (трудовой стаж 40 лет) предусмотрены, но надбавка в двойном размере не положена. Только 1 группа может на нее претендовать.

Как осуществляется перерасчет пенсии с 80 лет?

Подобный вид перерасчета осуществляется автоматически. При этом прибавка будет касаться только той части пенсии, которая является фиксированной. Информационная система ПФР в автоматическом режиме отслеживает информацию о паспортных данных, содержащихся в личных делах по выплатам.

Тут какая доплата к пенсии? Удвоенную базовую выплату могут получать несколько категорий граждан. Во-первых, это те, кто получает еще и страховую часть. Во-вторых, те, кто получает пенсию социального типа. Третья категория таких граждан - те, кто потерял кормильца. Однако в последнем случае необходимо будет отказаться от пособия, которое полагается при потере кормильца и перейти на получение пенсии, положенной возрасту. Соответствующее заявление можно подать в ПФР. Многим интересно - когда трудовой стаж 40 лет, какая будет пенсия?

Как осуществляется перерасчет пенсии при изменении трудоспособности?

Перерасчет пенсионных выплат для граждан, у которых произошла смена группы инвалидности, возможен на основании документа, подтверждающего такое изменение. Соответствующий документ можно получить у специалиста. С ним нужно будет обратиться в ПФР. Перерасчет пенсионной выплаты произойдет автоматически, причем с того дня, с которого были поданы соответствующие документы.

Как составить заявление на перерасчет?

Основанием для перерасчета пенсионной выплаты, причитающейся неработающему пенсионеру, является установленный пакет документов. Главный из них - заявление на перерасчёт. Любой гражданин РФ, находящийся на пенсии, наделен правом обратиться в органы ПФР для того, чтобы изменить сумму причитающейся ему пенсионной выплаты. Причинами, служащими поводом к подаче заявления на перерасчет, являются:

  • произошедшие изменения в количестве иждивенцев в семье;
  • изменение места жительства на новое, имеющее особые условия (подразумевается переезд, например, на Крайний Север);
  • получение права на досрочный выход на пенсию, предполагаемый наличием стажа работы, осуществляемой в районах Крайнего Севера.

Особые замечания

Важно отметить, что лично присутствовать при подаче заявления в ПФР не обязательно. Бывают случаи, когда гражданин и в силу состояния своего здоровья не может лично присутствовать при подаче заявления. Можно подать заявление представителем. Помимо отделения ПФР, заявления можно подать в отделениях почты, на официальном сайте ПФР.

Заявление на перерасчет пенсионной выплаты должно содержать в себе информацию о паспортных данных заявителя, перечисление причин, в соответствии с которыми должен быть произведен перерасчет, а также список документов, которые приложены к заявлению.

При оформлении необходимых документов потребуется наличие паспорта, СНИЛС. ПФР может запросить и другие документы, если они потребуются ввиду отсутствия данных в системах госорганов.

Заявление находится на рассмотрении в среднем 5 рабочих дней.

Получат ли надбавки неработающие пенсионеры в текущем году?

На увеличение выплат пенсионного характера прямое воздействие оказывает уровень инфляции в стране. Также может повлиять и индекс роста цен на товары потребительского характера. В соответствии с общероссийскими показателями, надбавка к пенсионной выплате в текущем году составит около 6,5%.

Мы рассмотрели перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа.

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Существует законодательный акт - ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Прибавка к выплатам за стаж работы

2017 год ознаменовался нововведениями в пенсионном законодательстве. Теперь гражданам пенсионное обеспечение будет рассчитываться по особым формулам. При этом пенсионеры, которые имеют большой срок трудовой деятельности (35, 40, 50 лет и т.д.) могут рассчитывать на получение прибавок, доплат за стаж.

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

Важно! Размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

  1. подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.);
  2. найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены;
  3. появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат;
  4. увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.
Важно! Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета.

Влияние стажа на перерасчет

Возможен ли перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа? Тут уместнее будет говорить о добавке к пенсии за стаж 40 лет для женщин и 45 для представителей сильного пола. Так, мужское и женское население российского государства, имеющее таковую трудовую деятельность, могут получить к своим выплатам хорошую доплату в виде коэффициента равном 5.

Если же количество лет имеет немного скромные показатели (м/ж) - 30/35 лет стажа, надбавка к пенсии также возможна. Однако показатель будет меньше - всего 1 коэффициент дополнительно.

35, 40 лет трудового стажа и прибавка к пенсии в большом размере не всегда «идут» вместе. Кроме отработанных лет очень важную роль играют пенсионные отчисления, а точнее их денежный эквивалент. Этот показатель напрямую зависит от того, какая официальная зарплата была у гражданина.

Важно! Даже имея 50 лет стажа, доплата к пенсии может незначительной, если все или большее время пенсионер получал «черную» зарплату. Соответственно, отчисления в ПФР были минимальными.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Немного о бонусах

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:

  1. имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
  2. ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
  3. со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на премиальные бонусные начисления и повешенные коэффициентные показатели.

Российская Федерация стремится к тому, чтобы улучшить качество жизни своего населения, независимо от возрастных показателей. Надбавка к пенсии за имеющийся стаж 40 лет, 45, 30, 35, 50 и т.д. в различных размерах говорит о том, что при продолжении трудовой деятельности после достижения пенсионных лет, может оказать благоприятное влияние на финансовой составляющей как для граждан, так и бюджета страны.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Страховой стаж и его составляющие


Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют определенные периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными.
Для начала стоит отметить, что время уплаты пенсионных начислений - это первый и главных его показатель.

Кроме того, в него входят следующие показатели:

  • период (военной);
  • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
  • период выплат пособий при обращении в органы занятости ;
  • время болезни при оформлении ;
  • уход за инвалидами (ребенком, взрослым ), человеком старше 80 лет;
  • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.
Важно! Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

Посмотрите видео о трудовом стаже для получения пенсии

Вопрос о влиянии факта работы на право на пенсию и ее размер волнует любого пенсионера. До сегодняшнего дня в законах существовало несколько видов стажа: общий и страховой.

С изменением законодательства в 2015 году понятие общий трудовой стаж не используется , так как появились индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Однако пока существуют граждане со стажем до 2002 года, для подсчета баллов необходимо рассчитывать размер пенсии на 31.12.2014 г., для вычисления которого нужно подсчитать общий стаж.

  • Общий стаж - это периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 г .
  • Страховой стаж - это работа по сегодняшний день , за которую перечисляются страховые взносы.

Учет трудового стажа

На лицевом счете любого трудоспособного лица или имеется информация о его стаже, то есть весь период работы - и до 2002 года и после отражается на лицевом счете гражданина. С 2002 года в органах Пенсионного фонда введена программа электронного учета данных о застрахованных лицах (ЗЛ), по которой сдал информацию о стаже своих сотрудников, а затем данные о страховых взносах, что отражалось в отдельных документах. Постепенно все данные о человеке были объединены в единый документ, названный выпиской из индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Скорее всего, следующим этапом реформирования станет установление пенсионных выплат только на основании данных из ИЛС , без предоставления дополнительных документов на бумажных носителях, как это делается сейчас.

Периоды работы, включаемые в страховой стаж

В страховой стаж работы засчитываются периоды работы, которые выполнялись на территории России, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) независимо от получения уже назначенной .

Кроме того, в страховой стаж засчитываются иные периоды :

  1. прохождения военной службы;
  2. нахождения на больничном листе;
  3. ухода родителя за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. получения пособия по безработице;
  5. ухода , или ;
  6. проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и т.д.

Эти периоды названы иными, так как не являются фактически работой, за это время не начисляются и не выплачиваются взносы, а наоборот происходит возмещение за эти нестраховые периоды. То есть от их продолжительности может меняться размер пенсии.

При существующей экономической ситуации в стране, когда в сельской местности практически нет работы, уход за инвалидом или уход за ребенком является единственной возможностью как-то заработать на .

Вышеуказанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы и иной деятельности, причем независимо от их продолжительности.

Как учитывается стаж при начислении пенсии

Назначение пенсии начинается с определения права. Страховой стаж как таковой нужен именно для этого, то есть для определения права на пенсионную выплату. Это значит, что, проанализировав весь страховой стаж, и просчитав его продолжительность, можно определить, когда человек уйдет на пенсию.

  • В 2015 году для права на пенсию требовалось наличие 6 лет страхового стажа.
  • В 2016 году уже требовалось 7 лет, а в 2017 - 8 лет.
  • Таким образом, требование к страховому стажу ежегодно увеличивается до 15 лет .

Ранее 2015 года было предусмотрено требование к страховому стажу всего 5 лет. Законодатели данный способ увеличения требований придумали для того, чтобы был плавный переход , а не резкий к 15 годам.

При установлении величины пенсии по нынешнему законодательству требуется рассчитывать .

Для этого сначала нужно просчитать общий трудовой (страховой) стаж, затем просчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в баллы путем деления на стоимость пенсионного коэффициента на ту же дату и к этому прибавить накопившиеся баллы с 2015 года на день назначения.

Страховой номер индивидуального лицевого счета

Заключение

Страховой стаж для пенсионера, как стаж, существовавший ранее в законодательстве, сегодня как таковой на размер пенсии не влияет .

  • Мчаться в органы Пенсионного фонда каждый год для перерасчета по этому основанию не надо .
  • Сейчас в органах Пенсионного фонда достаточно много программных комплексов и возможностей, чтобы увидеть страховой стаж любого застрахованного лица и пересчитать пенсию по страховым взносам.

А вот от размера взносов размер выплаты намного меняется, это действительно важно, так как чем больше количество взносов, тем больше сумма перерасчета . Однако перерасчет, так же, как и расчет новой пенсии, производится по установленным формулам, где значение имеет только объем поступивших на лицевой счет гражданина страховых взносов в соотношении с предельным числом страховых взносов, законодательно установленных.

В новых законах об этом нет ни слова - о перерасчете за стаж, превышающий 35 и 40 лет.
Ну во-первых и раньше и теперь на размер пенсии влияет и будет влиять только часть стажа до 2002 года, а не весь трудовой стаж.
В принципе это справедливо - стаж может быть и 40 лет, но если на пенсию отчислялось все эти 40 лет по 10 копеек или работодатель не отчислял ничего, а платил гражданину "в черную", то и пенсия будет соответственной. Другой и за 5 лет может "наложить" достаточно взносов в ПФ на свою будущую пенсию.
Правды ради, стоит сказать, что тот, который 5 лет тоже платил по 10 копеек все равно получит пенсию в размере не менее прожиточного минимума пенсионера (6354 рубля сегодня). Причем оплачивать такого "трудягу" будут из денег добросовестных граждан и пенсионеров. Так сказать социально-ориентированное государство у нас....

На размер пенсии уже давно влияет не столько стаж, а размер отчислений , которые человек сделал за время своей работы. И пенсия потом рассчитывается исходя из суммы отчислений. В общем, это правильно (за исключением советского периода, конечно).
Так что принцип простой - сколько отдал на сохранение Государству (в виде отчислений на пенсию) - столько и получи.
Стенать, с моей точки зрения, по этому поводу не стоит.

Во-вторых, в новых правилах есть вот что - тем, кто ухаживал за детьми и находился в декретном отпуске до 18 месяцев добавляют страховой стаж (но он прибавок не дает) плюс немножко пенсионных коэффициентов. А вот добавочные коэффициенты пенсию могут увеличить.
Например, за 4 детей и периоды декретных отпусков за них по новым правилам максимально могут начислить 6 баллов. Если у вас так, то 6 (баллов) х 64,1 руб (стоимость одного балла) = 384,6 рублей. Если отпусков и детей меньше - то и сумма прибавки будет меньше.
Если мужчина проходил службу по призыву, то ему за каждый год службы дают по 1,8 балла (если эти годы ранее не зачтены в трудовой стаж). Тут тоже возможно прибавят.

Но пока новые правила не заработали, сказать со 100% уверенностью, что перезачтут вот этот стаж (армия, дети и др.) нельзя.
Поживем - увидим.

здравствуйте! я вопрос задавала. стаж рабочий у меня начался,мне 17 лет было,с 1974 г.вот потому мне и обидно,вы же не будете отрицать слова Пудова,его за язык никто не тянул.,ну им то хорошо живётся,пенсия уходит на коммунальные и на лекарства.28 лет стажа с 1974 по 2002 никаких отчислений не было в пенсионный.что на это скажете? а то стенать не надо,не знаю может я не права,мы своих прав не знаем и поэтому кругом обманывают.

Стажа тут у всех хватает.
Я тоже начал трудиться в 1972 году и работаю до сих пор. Обидно, не обидно, что приходится работать, чтобы сносно жить - какая разница.
Такова жизнь. И никакой это не "героизм", а обычная вещь у нас в стране.
На вопрос ваш я ответил - нет в принятых законах ничего о том, чтобы прибавлять пенсию за стаж свыше 35 и 40 лет.
Период 1974-2002 учитывается размером вашей зарплаты в тот период (через КСЗ). Отчислений в нынешнем виде - да - не было - было удержание в зависимости от размера зарплат.
Что говорил Пудов, где эти слова - не знаю, не видел и не читал. Если есть ссылка на его выступление - поделитесь.
Хотите обсудить Пудова и его язык, то, что "кругом обманывают", "им хорошо живется"? Зачем? Пользы и смысла в этом никакого
Фраза "мы своих прав не знаем, поэтому кругом нас обманывают.."
Ну так узнайте, чтобы не обманывали. Тут на сайте много материала и о пенсиях и правах.

Вам пытаешься помочь, отвечая конкретно на конкретный вопрос и рассказать о том, что точно знаю - в ответ опять эмоции и истории про себя.

Зря вы нападаете на девушку:).

Пудов действительно говорил об этом ровно 2 года назад в декабре 2012 г.- вот ссылка .
Обещал вот что:
"Граждане России, которые выработают 35-летний стаж, увеличат пенсию на 1100 руб.— такую перспективу рисует новая пенсионная формула, разработанная в правительстве. "Стаж 35 лет — это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию, нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж — это стаж, который будет поощряться. В абсолютных размерах — около 1,1 тыс. руб.",— сообщил замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов.
"Новая пенсионная формула должна стимулировать россиян к выходу на пенсию в более позднем возрасте. Специальный дополнительный коэффициент при 35 годах стажа составит единицу и будет увеличиваться на 0,1 за каждый последующий трудовой год. По расчетам Минтруда, за каждый год стажа свыше 35 лет пенсии будут расти на 500 руб" .
Так они хотели сделать, но не сделали.
Так шта... девушка права - врун этот Пудов:)

Пенсия представляет собой выплаты финансовых средств каждый месяц гражданам нашей страны, которые закончили трудовую деятельность. По сути такие денежные пособия должны замещать собой заработную плату. Также пенсия полагается тем гражданам, которые достигли определенного возраста (нетрудоспособности). В зависимости от страны, в которой проживает пенсионер, размер этих выплат может отличаться, а также варьироваться с учетом некоторых факторов. Не стабилен и возраст, который дает право на получение пенсий. Изменение уровня жизни или другие экономические аспекты в состоянии сильно повлиять на пенсионный возраст в государстве. Ну а если пенсионер продолжает работать, то ему положен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, гарантирующий определенную надбавку к уже имеющейся сумме выплат.

Все, что нужно знать о пенсии



Пенсионный возраст в Российской Федерации не менялся еще с далекого 1932 года. Так, по 2017 год эта цифра составляла 55 лет для женщин, и 60 лет для представителей сильного пола – мужчин. Однако принятый недавно законопроект гласит, что данную планку будут постепенно повышать, пока для мужчин возраст выхода на пенсию не составит 65 лет, а для дам 63 года. Ежегодно к нынешнему значению будут прибавлять 6 месяцев. Таким образом можно составить следующую таблицу:

Год Мужчины Женщины
2017 60.5 55.5
2018 61 56
2019 61.5 56.5
и т.д.


Чтобы начать получать пенсионные выплаты недостаточно достичь определенного возраста. Для этого нужно иметь за плечами трудовой стаж. Те, кто никогда не работал (официально) пенсия не выплачивается. На момент написания статьи минимальный стаж работы должен быть равен 5 лет. Но правительство и здесь решило внести некоторые коррективы. Уже в 2030 году эта цифра будет составлять 15 лет.

Но откуда берутся денежные средства для выплаты пенсий? Все то время, пока вы работали, ваш «босс» выплачивал государству налог. Эти деньги поступали на индивидуальный счет гражданина, за которого работодатель вносил налог, в Пенсионный фонт, который на момент окончания трудовой деятельности и назначает размер выплат. Подобный образом формируется пенсия по старости.

Достигнув пенсионного возраста человек в праве обратиться в соответствующую инстанцию с запросом о начислении ему положенной пенсии. Подсчетом размера пенсионных выплат занимаются сотрудники фонда, и используют при этом специальную формулу. Здесь в учет берется валоризация, сумма общего капитала и размер накоплений. Далее сумму делят на 228 и в итоге получают размер ежемесячной пенсионной выплаты.

В последние пять лет в пенсионной системе постоянно происходят изменения. Например, в 2013 году вследствие проведенных реформ был пересмотрен механизм расчета выплат. Согласно новым правилам начисление пенсии отныне зависит от так называемых пенсионных балов. На их формирование влияет рабочий оклад во время трудовой деятельности и стаж. Поэтому при обращении человека за начислением пенсии позже положенного срока эти балы увеличиваются.

Если говорить о индивидуальных предпринимателях, а вернее о начислении им пенсионных выплат, то здесь дело обстоит несколько иначе. Естественно, пополнение страховки и накопительной части остается неизменным мероприятием. Тут еще стоит учесть, что гражданин обязан быть 1966 год рождения или моложе. При работе по найму за человека платит его работодатель, но будучи самим нанимателем приходится платить индивидуально за себя. Такой факт вынудил многих ИП закрыть свой бизнес, так как страховые выплаты от недавних пор увеличились вдвое.

Последние надбавки

Расчет пенсионных выплат по новой формуле стартовал в 2015 году. До февраля 2016 года стоимость ИПК (балла) равнялась 65 рублям. После некоторых изменений в законодательстве стоимость индивидуального коэффициента составила 74.3 рубля, а индексация 2017 года привнесла повышение ИПК до 78.28 рублей. В апреле нынешнего года также ожидается повышение стоимости бала до 78.58 рублей, что, естественным образом повлияет на размер пенсий.

Надбавка за стаж 40 лет



Пенсионный фонд России производил перерасчет пенсионных выплат еще в начале 2015 года. Связано это было с введением новой формулы начисления пенсий. Тогда надбавки для большинства граждан Российской Федерации составили в среднем 600 рублей. С того времени пенсия начала складываться с двух частей. Это накопительная и страховая составляющие. Именно последняя составляющая пенсии – страховая часть – рассчитывается с учетом специальных баллов, количество которых зависит от трудового стажа конкретного человека. Также на итоговую сумму балов играет роль размер зарплаты.

Тогда сотрудники ПФР (Пенсионного фонда России) заново рассчитали размер пенсионных выплат для 1.3 миллиона граждан, которые на тот момент уже получали пенсии. В первую очередь размер выплат повысился у тех людей, которые имели трудовой стаж более 30 лет – женщины, и 35 лет – мужчины.

Но какая добавка к пенсии за стаж 40 лет? Несмотря на все проведенные реформы и изменения, действующий законопроект, который введен еще в 2015 году, не предусматривает какие-либо льготы для людей, трудовой стаж которых составляет или превышает 40 лет. Тем не менее исходя из ст. 14 закона Российской Федерации от 17.12.2001 номер 173-ФЗ, в который были внесены поправки в 2015 году, фиксированная часть трудовой пенсии увеличивается ежегодно на 6 процентов за год стажа, который человек заработает после полных 30 лет стажа (мужчины) или 25 лет (женщины). В итого заработав стаж 40 лет можно ожидать прибавку к фиксированной части ежемесячной пенсионной выплаты в размере до 65 процентов.

Итог

Проработав 40 лет на одном или нескольких предприятиях по смежным направлениям нельзя ожидать серьезной надбавки к пенсионной выплате. Да, ежегодные реформы (иногда индексация проходит по 3 раза в год) повышают уровень жизни пенсионеров в стране, но серьезных улучшений стоит ожидать лишь через несколько лет.

Похожие записи:



error: Контент защищен !!