Как снять накопительную часть пенсии в сбербанке. Особенности формирования накопительной части пенсии в сбербанке.

Более 13 лет в России действует система ОПС (обязательного пенсионного страхования). Согласно установленным правилам, работодатель обязуется ежемесячно направлять в Пенсионный Фонд РФ специальные взносы, равные 22 % от ежемесячного дохода каждого работника. При этом данные взносы ранее разделяли на две части: на страховую и накопительную виды пенсии.

Что представляет собой накопительная часть, и как она формируется? В чем ее принципиальное отличие от прочих видов (базовой и страховой)? Исходя из названия, очевидно: эта часть страховых выплат копится на определенном счету. Поэтому, выйдя на пенсию, работник имеет право получать выплаты в увеличенном размере. Накопленные за годы работы деньги будут равномерно распределены и прибавлены к размеру базовой пенсии. Примечательно, что накопления могут быть унаследованы ближайшими родственниками (супругами, детьми и т.д.).

До 31 декабря 2015 года трудящиеся граждане обязаны выбрать, какую пенсию им следует оставить: только страховую или страховую и накопительную. Но выбор очевиден, ведь взносы по страховой части расходуются на выплаты нынешним пенсионерам, а накопительная часть будет выплачена конкретному лицу, в пользу которого они перечислялись.

Специалисты настоятельно рекомендуют не переходить в разряд «молчунов». Ведь лица, не принявшие решения о переводе своих средств в негосударственный ПФ с целью формирования накопительной части, автоматически потеряют возможность увеличить размер получаемых в старости выплат за счет отчислений будущего года. И все 22 % от суммы заработной платы будут поступать на страховую пенсию. То есть, эти деньги в полном объеме будет получать кто-то другой, а не вы – человек, который их заработал.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России

НПФ Сбербанка – некоммерческая организация, которая начала свое действие более 20 лет назад. Немногие фонды нашей страны могут похвастать столь долгим сроком функционирования, сопоставимым с длительностью существования российской системы пенсионного обеспечения. Стабильность и внушительной опыт работы – очевидные плюсы в пользу данного фонда. А ведь вопрос выбора стоит наиболее остро в последнем месяце текущего года: граждане моложе 1967 года рождения должны решить не только, как стоит распределять пенсионные взносы, но и какому фонду доверить заботу о накопительной части в случае ее выбора.

Переход в НПФ Сберегательного банка РФ осуществить очень просто:

• посетите ближайшее отделение;
• предъявите паспорт и СНИЛС;
• составьте заявление о переводе накопительной части пенсии в фонд при банке;
• передайте его представителю кредитно-финансового учреждения.

Оформлено заявление, как гласит официальный сайт, будет с использованием цифровой электронной подписи. Вы также можете подать заявление о переводе средств через ПФР, а затем сообщить сотрудникам Сбербанка номер выданной взамен расписки. Перейти в этот фонд не составит труда, но стоит ли это делать? О чем свидетельствуют отзывы клиентов, какие подводные камни ожидают новых вкладчиков?

Плюсы и минусы НПФ Сбербанка

При выборе некоммерческой организации, которая будет заниматься обслуживанием ваших пенсионных накоплений, важно обращать внимание на многие факторы: опыт работы, количество клиентов, ставка по вкладам и т.д. Не менее важно просмотреть рейтинг подобных организаций. Но с этим у данной структуры проблем нет.

Успешно работая два десятилетия подряд, организация обслуживает более 3 млн. вкладчиков. В рейтингах ведущих российских агентств она также занимает лидирующие места:

• «ААА» по версии Национального рейтингового агентства;
• «А++» по версии «Эксперт РА»;
• ТОП-3 по объемам пенсионных накоплений согласно данным Центробанка.

Организация также стала одной из первых, вступивших в систему страхования пенсионных накоплений. А значит, сохранность средств клиентов гарантированна государством, а именно Агентством по страхованию вкладов. Но отзывы вкладчиков свидетельствуют: доходность может оказаться нестабильной, а следить за результатами инвестирования необходимо постоянно. Однако сделать это легко, личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка – в помощь.

По данным ЦБ РФ средний показатель доходности счетов в сегменте негосударственного пенсионного обеспечения по итогам года равен 13,97 %. Пенсионные резервы организации оцениваются более чем в 13,7 млрд. рублей. Всего за 9 месяцев текущего года данному фонду удалось утроить пенсионные активы и пенсионные накопления до 240 млрд. рублей (рост на 224 %). На сегодняшний день уже получают пенсионные выплаты более 13 тыс. человек.

Однако клиентов могут поджидать неприятности, не связанные с ростом или снижением дохода. Многие действующие вкладчики жалуются на несвоевременность выплат, в том числе, единовременных. Так, задержка подобных отчислений нередко составляла свыше 3 месяцев. Жалобы поступают в связи с бумажными проволочками и бюрократическим подходом к работе с документами. Долгий прием, передача документов и их перепроверка в нескольких инстанциях приводит к значительному затягиванию процесса перечисления средств.

Также общественный резонанс вызвало сообщение, распространяемое данным фондом ранее. «Пенсионные отчисления могут обнулиться, перейдя в распределительную часть», — утверждали представители организации, агитируя за перевод средств в собственный НФП. Однако позднее, после многочисленных вопросов граждан и представителей СМИ, руководство некоммерческой структуры дало «Вестям FM» пояснения: после изменения тарифа для «молчунов», когда все 22 % взносов будут поступать в счет страховой пенсии, право выбора иного тарифа все же сохранится. Но применен он будет лишь в год, следующий после года выбора.

Несколько агрессивная политика привлечения клиентов и единичные случаи задержки выплат – вовсе не повод отказываться от услуг НФП Сберегательного банка. Ведь его надежность доказана временем, а стабильно растущий процент по вкладам – несомненное преимущество. А выбор всегда остается за вами!

Каждый будущий пенсионер вправе выбирать негосударственный или государственный пенсионный фонд для хранения своих накоплений. НПФ Сбербанк, накопительная часть пенсии в котором будет не только храниться, но и дополнятся за счет инвестиций, выступает отдельной организацией, акции которой принадлежат банку Сбербанк.

Как оформить накопительную часть в НПФ Сбербанк

Перед тем, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк или в иной ПФ, нужно разобраться в данной необходимости. Напомним, у каждого работника есть два варианта на выбор:

• Взносы от компании-работодателя полностью идут на создание . Величина составляет 22% от оклада. Т.е. на основании данных перечислений начисляются баллы, по которым впоследствии будет высчитан размер пенсии.
• Взносы разделяются: 16% от оклада идут в фонд страховой части, а 6% - гражданин помещается в ПФ на свое усмотрение. Таким образом, можно выполнить перевод накопительной части пенсии в Сбербанк, где она подлежит инвестированию и даже возможностью наследования.

Ввиду невысокого уровня пенсий, конечно, хочется позаботиться о своем будущем и по возможности увеличить выплаты. Именно это и подразумевают в НПФ Сбербанк, предлагая заключить договор по Индивидуальному плану. Это дает такие возможности:

• Получать дополнительную надбавку к пенсии.
• Клиент самостоятельно определяет размеры взносов и их частоту.
• Удобство: дополнять сумму можно онлайн, также и контролировать инвестиционные доходы.
• Доходность остатка увеличивается за счет социального налогового вычета.
• За собранные средства не взимаются налоги.

Если собирается накопительная пенсия в Сбербанке, нужно соблюдать такие основные правила, предписанные по Индивидуальному плану:

• Минимальный лимит для первичного внесения: 1500 рублей.
• Периодичность: по желанию.
• Лимит для дополнительного вложения: от 500 рублей.
• Выплаты можно получать после официального оформления пенсии.
• Продолжительность срока выплат: от 5 лет.

Порядок оформления

Определившись, переводить ли накопительную часть пенсии в Сбербанк, следует знать порядок оформления. Он весьма прост и не отличается от обычного распорядка. Потребуется посетить отделение и предъявить страховое свидетельство и паспорт. Поскольку процедура выступает стандартной, сотрудники проведут прием заявления за 15 минут, а также пояснят неясные детали и дадут грамотную консультацию. Через несколько дней клиента вызывают уже для подписания договора.

На сайте компании клиенту предлагают зарегистрироваться. Имея Личный кабинет, пользователь легко разберется с вопросом, как узнать накопительную часть пенсии в Сбербанке. В онлайн сервисе доступны такие нюансы для самостоятельного изучения:

• Общая величина на остатке.
• Даты и суммы, которые гражданин вносил на данный счет.
• Доходы, полученные от программ инвестирования НПФ Сбербанк.

Получение выплат по накопительной части

Как и любой договор, договор со Сбербанком можно расторгнуть. Если с момента заключения прошло меньше 2-х лет, клиенту вернут только 80% от внесенных им денег, а если после – полную сумму и даже половину от уже начисленного дохода. Если же обратиться с таким требованием через 5 лет, то выплатят полную сумму и дохода и взносов.

Накопительная часть пенсии от Сбербанк, отзывы об этом свидетельствуют, подлежат к выплате после назначения страховой пенсии через ПФ. Выбрать способ получения и запустить данный процесс необходимо по таким документам:

• паспорт;
• свидетельство страхования;
• удостоверение пенсионера;
• реквизиты для поступлений;
• документ из ПФ, в котором отмечено наличие достаточного страхового стажа (в некоторых случаях).

Получать сбережения допустимо ежемесячно до конца жизни, как и обычную пенсию, если накопительная величина составляет более 5% от величины трудовой пенсии. Остаток подлежит корректировке по окончании инвестиционного плана. Если есть желание, можно сделать так, чтобы накопительная часть пенсии Сбербанка выплачивалась «срочно», т.е. в течение 10 лет. В такой ситуации она рассчитывается из таких критериев:

• дополнительные взносы от клиента;
• поступления от государства (если клиент перенаправлял пособия или дотации на данный счет);
• материнский капитал, если он был отчислен на данную цель;
• инвестиционная прибыль.

Накопительная часть пенсии в Сбербанке может быть получена и одноразово, если клиент не смог скопить достаточного размера баллов для назначения пенсии, из-за чего получает социальную (по возрасту).

НПФ Сбербанк – плюсы и минусы

Рассматривая варианты и задаваясь проблемой, перевести ли накопительную часть пенсии в Сбербанк, не лишним будет всесторонне оценить организацию и отзывы о ней. Преимущества НПФ Сбербанк:

• Надежность компании, подтвержденная рейтинговыми агентствами.
• НПФ Сбербанк – лидер на рынке пенсионного обеспечения.
• Накопления защищены и подлежат выплате при любых обстоятельствах за счет участия компании в системе гарантированности обязательств перед клиентами.
• Быстрота и простота в оформлении документов.
• У клиента всегда есть возможность контролировать свои сбережения и следить за ситуацией посредством удаленного сервиса Личный кабинет.

Прежде чем перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк, отзывы изучить будет не лишним. На основании их можно выявить недостатки или минусы от данного решения:

• Возможны сбои в программе по отображению договоров. Случались ситуации, когда клиенты не могли получить своевременно информацию через онлайн-сервисы. Впоследствии проблемы были решены.
• Время ожидания подготовки результатов от инвестирования – 30-60 дней.
• Негативное отношение к Сбербанку в целом среди многих пользователей, без конкретики.

Есть ли смысл сегодня помещать накопительную часть пенсии в Сбербанке? Как посмотреть: с одной стороны, затянувшийся кризис, но с другой, опытная компания имеет свои рычаги для увеличения дохода посредством инвестирования. Например, сейчас наблюдается удешевление активов некоторых предприятий, т.е. время для скупки ценных бумаг самое благоприятное. А к моменту получения пенсии, данные бумаги могут значительно вырасти в цене, так же как и выровняется экономическая ситуация в стране.

Потому, решение стоит принимать самостоятельно, но не стоит оценивать конкретный момент, следует понимать перспективы от инвестирования в долгосрочном периоде.

Отчисления в пенсионный фонд РФ составляют 22% от ежемесячного дохода граждан. При этом часть этой суммы является страховой, а часть - накопительной. Граждане РФ получили возможность самостоятельно управлять второй частью, формируя из нее собственные накопления. Как распорядится накопительной составляющей, стоит ли переводить пенсию в Сбербанк или доверить свои пенсионные накопления другому финансовому учреждению - вопросы, волнующие большинство трудящегося населения.

В отличие от страховой составляющей отчислений, направляемой на выплаты существующим пенсионерам, накопительная остается на личном счете. Граждане получили возможность самостоятельно решать, как будут «работать» их сбережения на старость.

Согласно пенсионному законодательству РФ, управлять пенсионными средствами могут только профильные организации - негосударственные пенсионные фонды, при наличии у них соответствующей лицензии.

По этой причине, постановка вопроса, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк не является корректной. Важно понимать, что НПФ Сбербанка — отдельная структурная единица, функционирующая независимо от банка.

Фонд начал свою деятельность в 1995 году, а лицензия на осуществление деятельности, связанной с пенсионными накоплениями граждан действительна с 2009 года. 100% акций фонда принадлежат Сбербанку России, при этом банк не несет ответственности за его обязательства. По масштабу деятельности и доверия населения, фонд считается одним из крупнейших в стране. «Эксперт РА» присвоил учреждению рейтинг А+ . А национальное рейтинговое агентство - ААА.

Филиальная сеть фонда совмещена с отделениями Сбербанка. В каждом отделении можно получить следующие услуги:

1. Оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения. Действует для физических и юридических лиц, доступны индивидуальные и корпоративные программы.
2. Оформить договор страхования по обязательному пенсионному накоплению (государственному).

В свою очередь, обязательные программы ПС предусматривают:

• формирование и инвестирование накоплений пенсионного назначения;
• осуществление выплат накопленных средств (вся сумма сразу, пожизненные или периодические выплаты);
• осуществление софинансирования накоплений в соответствии с пенсионными программами.

Деятельность НПФ

Разобраться, стоит ли оформлять перевод пенсии в Сбербанк, поможет рассмотрение инвестиционной политики НПФ, как средства сохранения и приумножения средств. Согласно открытым источникам, деятельность учреждения основана на таких принципах:

• диверсификация (распределение вкладов между различными вариантами инвестирования);
• формирования доходной составляющей по проверенным активам;
• увеличение надежности портфеля, за счет минимизации рисков;
• открытый доступ к информации и прозрачность деятельности;
• высокий профессионализм участников инвестиционного процесса.

Инвестирование и размещение средств граждан осуществляется через такие управляющие компании:

• УК «Пенсионные накопления»;
• УК «Капитал»;
• УК «Регион ЭсМ».

Основная задача финучреждения - сохранность капитала и его долгосрочный рост. Подробная схема инвестиционной деятельности фонда, анализ распределения резервов и накопления по отраслям, доступна на официальном сайте компании . Также там можно увидеть информацию о структуре и составе акционеров, реквизиты, все контактные данные и список действующих отделений НПФ Сбербанка.

По состоянию на 2016 год, клиентами НПФ являются 4,5 миллиона граждан. Фонд входит в систему государственного гарантирования прав застрахованных лиц. В соответствии с законодательными ограничениями, инвестиционный портфель фонда состоит из ценных бумаг с фиксированным доходом. Такой подход гарантирует минимальные потери, в случае нестабильности рынка и обеспечение взятых обязательств.

Условия перевода накопительной пенсии в Сбербанке НПФ

В соответствии с нормами пенсионного законодательства, условия, предлагаемые НПФ, зависят от даты заключения договора о переводе пенсионных средств:

• до 31 декабря 2015 года;
• после 01 января 2016 года.

В первом случае, накопительная часть пенсии Сбербанка будет увеличиваться за счет взносов работодателя и результатов инвестиционной деятельности НПФ. Во втором варианте рост накопительного капитала возможен только вследствие начисления процентов от инвестиционной деятельности фонда.

При этом граждане моложе 1967 года рождения вправе выбрать вариант пенсионного обеспечения на протяжении 5 лет, после первого страхового пенсионного отчисления работодателем.

Оформить договор и перенести пенсионные накопления в Сбербанк можно, обратившись в любое отделение. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. Сотрудник НПФ попросит заполнить соответствующее заявление и поставить электронную подпись на документе. Если предварительно подавалось самостоятельное заявление в ПФ РФ, необходимо предоставить в НПФ номер выданной в госучреждении расписки. Вся процедура занимает не более 15 минут.

После заключения договора, клиент имеет возможность наблюдать за «движением» собственных средств через личный кабинет. Доступны такие сведения:

• общая сумма накоплений;
• даты зачисления платежей;
• размер инвестиционного дохода НПФ за предыдущий период.

Преимущества и недостатки

Тем, кто планирует перевести пенсию в Сбербанк и сравнивает условия, предлагаемые другими НПФ, следует обратить внимание на плюсы и минусы данного финансового учреждения.

К положительным сторонам относятся:

• простая и быстрая процедура оформления с минимумом необходимых документов;
• доступ к информации о своих накоплениях;
• открытость деятельности фонда, высокие рейтинги, членство в государственной системе гарантирования.

К недостаткам можно отнести:

• возможное снижение дохода;
• возможные задержки с выплатами средств.

Важно учитывать, что плюсы деятельности компании основаны на объективных данных, подтвержденных официальными источниками и отзывами клиентов. Отрицательные моменты наблюдаются локально и не имеют массовой тенденции.

Стоит ли отдавать предпочтение именно негосударственному пенсионному фонду Сбербанка или остановить выбор на другом - дело индивидуального выбора. Однако, осуществляя его, важно учитывать авторитет, позиции рейтинга и особенности инвестиционной деятельности фонда . Также важное значение имеет длительность существования фонда, количество граждан, уже доверивших свои средства и предлагаемые процентные ставки.

Рассмотрение вопроса о накопительной части пенсии в Сбербанке и начисляемых на нее процентах будет корректнее начать с важного уточнения. Сами банки не имеют права заниматься деятельностью, связанной с пенсионными накоплениями.

Эти функции возложены на государственный пенсионный фонд России и негосударственные фонды (НПФ), прошедшие необходимую регистрацию и получившие лицензию. Детальную информацию об НПФ страны вы получите на этой странице

В стране действует не один десяток таких компаний. Их деятельность регулируется и контролируется государством. НПФ Сбербанка , созданный в 1995 году, имеет единственного учредителя - Сбербанк России, и функционирует на базе филиалов банка. Это делает его доступным во всех уголках страны.

На какие условия стоит обратить внимание:

• Гарантии надежности, предлагаемые клиенту,
• Обязательное заключение договора лично с лицом, желающим застраховаться,
• Пенсионные выплаты производятся исключительно владельцам накоплений,
• Процентные ставки индивидуальны, они рассчитываются, исходя из условий страхового договора,
• Для юридических лиц разрабатываются особые предложения.

Как оформляется переход?

В этой процедуре нет ничего сложного, однако, если вы впервые столкнулись с такой необходимостью, то у вас могут возникнуть определенные вопросы. Мы составили пошаговую инструкцию, которая поможет вам в этом:

1. Нужно обратиться в ближайший офис НПФ Сбербанка (посмотреть можно на официальном сайте npfsberbanka.ru) или же в любое из банковских отделений этой компании,
2. Вам нужно при себе обязательно иметь паспорт гражданина РФ и СНИЛС,
3. При помощи операциониста необходимо заполнить заявление на получение услуги ОПС,
4. Заключите договор, получите реквизиты своего счета,
5. Далее обращаетесь в ПФР, где вы также пишите заявление о том, что хотите перевести 6% от ваших накоплений на счет в другой фонд, укажите название и реквизиты,
6. Далее стоит дождаться одобрения и сообщения о том, что ваша заявка принята. Деньги будут перечисляться на указанный вами лицевой счет

При желании, вы можете дополнительно обратиться в офис вашего НПФ для того, чтобы получить . Она позволяет получать информацию о состоянии счета при помощи банкомата, смс и Личного банка, распоряжаться пенсией, хранить её на счету и получать дополнительный доход в размере 3,5% на остаток.

Плюсы перевода накопительной части пенсии в Сбербанк

Доверяя свои накопления этой организации, вы доверяете ее и крупнейшему банку нашей страны. Для получения доходов Фонд придерживается сбалансированной политики. Он делает все возможное, чтобы не просто сохранить, а максимально приумножить накопления, избегая при этом рисковых размещений средств.

Как это достигается?

Все средства и инвестируются, и размещаются через четыре лицензированные управляющие компании:

1. ЗАО «Регион ЭсМ»
2. ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс
3. ООО УК «Пенсионные накопления»
4. ООО «Управляющая компания Капиталъ».

Более половины пенсионных накоплений размещаются в корпоративные облигации. Около пятой части вложены в депозиты. В меньших долях - в субфедеральные и муниципальные, акции, и другие инструменты.

Если рассматривать по отраслям, то вложения производятся в промышленности:

• топливную,
• энергетическую,
• пищевую,
• металлургическую,
• горнодобывающую и другие.

Каковы преимущества негосударственного пенсионного фонда перед ПФР?

Чтобы разобраться в этом вопросе, нужно понять основную суть различия между ПФР и НПФ. В первом случае пенсионер не может ни на что повлиять, он получает ровно столько, сколько он сам или его работодатель отчислял за годы его работы. При этом выплаты идут только из страховой части, а накопительная, как правило, «замораживается», для экономии бюджета.

Во втором же случае, пенсионер может оказывать влияние на размер своего дохода за счет перевода накопительной части в различные негосударственные организации, имеющие лицензию на осуществление подобной деятельности.

В этом и заключается основное преимущество — ваши средства можно использовать как вклад, который будет приносить дополнительную прибыль, увеличивая тем самым, размер вашей будущей пенсии.

Какая предлагается доходность?

Если говорить непосредственно о фонде Сбербанка, то здесь предлагается доходность в размере 9,4%, которая превышает прибыльность ПФР, а также размера инфляции. Подробнее можно прочесть на этой странице

Приведем результаты инвестирования за последние 7 лет (отчет за 2017 год еще не сформирован):

Оформление в НПФ Сбербанка пенсионной части, состоящей из 6% накопленной части в качестве депозитного вклада, приносит пенсионеру довольно существенное обеспечение на старость.

Следует только лишь понять механизм перевода из государственного ПФР, а также условия, которые НПФ Сбербанк готов предложить тем гражданам, которые уже определились, что их накопительная часть пенсии будет переведена под негосударственное управление.

Не лишним также будет изучить преимущества и недостатки такого рода деятельности этого НПФ, а также отзывы о нем.

Как оформить

В состав пенсионных сумм входят не только страховые ее части или фиксированные базовые, но также и накопительные. Именно им на сегодня уделяется пристальное внимание законодателей, страховщиков и граждан России, озабоченных своим будущим в старости.

Особенность этого вида пенсионного обеспечения заключается в том, что на его размер можно повлиять – использовать, так сказать, в качестве вложений, инвестиций. Правда, этот способ работает исключительно только в рамках НПФ – негосударственного пенсионного фонда.

А для этого каждому желающему потребуется просто перевести накопительную часть средств в НПФ. Одним из таких негосударственных учреждений является НПФ АО Сбербанк.

Перевод производится по следующим этапам:

1. Наиболее оптимальный и быстрый вариант оформления – это личная явка в офис НПФ Сбербанка. Адреса таких отделений можно найти на сайте страховщика.
2. При себе обязательно иметь:
   • паспорт гражданина РФ;
   • страховое свидетельство (СНИЛС).
3. Написать заявление на заключение договора обязательного страхования пенсионного обеспечения.
4. Заключить со страховщиком договор.
5. В государственном ПФР написать заявление о том, чтобы они переводили 6% накоплений на ваш лицевой счет при этом в заявлении следует указать:
   • название НПФ – в данном случае это – НПФ АО «Сбербанк»;
   • реквизиты вашего лицевого счета;
   • просьбу регулярно делать такие переводы, из тех взносов, что начисляет работодатель в ПФР.
6. При полном одобрении ПФР 6% трудовой пенсии будет переводиться в НПФ Сбербанк на лицевой текущий счет клиента.
7. Если вы желаете пользоваться социальной картой НПФ Сбербанка, тогда вам предстоит поступить следующим образом:
   • обратиться в НПФ Сбербанк со своим паспортом и СНИЛС;
   • написать заявление о получении социальной карты для целей перечислений на нее накопительной пенсии;
   • получить от сотрудника этого страховщика реквизиты своей карты;
   • подать заявление в ПФР вместе с прилагаемыми к нему реквизитами карты, и изложить в заявлении просьбу, перечислять накопительные отчисления работодателя именно на эту карту.

Удобство карты состоит в ее мобильности пользования. Ведь проверить свой счет, на которую начисляются накопительные пенсионные части, можно на любом терминале, банкомате через социальную карту.

Если же у вас нет такой карты (хотя она обычно является стандартным атрибутом страхового портфеля клиента), то информацию по лицевому счету можно проверять через сервис сайта страховой компании «Онлайн-Банкинг», «Сбербанк-онлайн».

Существует также очень удобная система оповещения о начислениях, пополняющих счет, посредством СМС-сообщений.

Условия

Основное условие содержания лицевого счета, оформленного для инвестиций в виде пенсионных накоплений – это формирование в виде суммирования той части страховых взносов, которые на счет перечисляет ПФР.

Происходит такое суммирование каждый месяц. А инвестиционная часть будет формироваться уже непосредственно с доходного пенсионного накопления.

Статистика за четыре последних года показала по данному страховщику, что прибыльность по таким вкладам составляет в среднем 52% при наличии инфляции – 33,88%. На практике это выглядит следующим образом – за каждые 1000 руб. прибавляется 500 руб. в год.

Поэтому стоит сделать соответствующие выводы, насколько выгодно сотрудничать именно с этим страховщиком.

Можно перечислить следующие показательные условия НПФ Сбербанка, на которые стоит обратить внимание потенциальным клиентам:

1. Гарантии надежности клиенту.
2. Заключение страхового договора с застрахованным лицами в ПФР, а также незастрахованными, которые самостоятельно желают застраховаться.
3. Пенсионные выплаты осуществляются строго индивидуально – владельцам накоплений.
4. Процентные ставки рассчитываются согласно условиям страхового договора.
5. Для юридических лиц – участников в пенсионных программах, разрабатываются отдельные договорные условия.

Обратите внимание – проценты начисляются не на социальную карту, а на отдельный счет. Это лицевой счет клиента, и он один.

Просто социальная карта к нему привязывается, и на нее начисляются только перечисления из ПФР той накопительной части пенсии, ради которой все это затевается. При снятии процентов, потребуется обращаться в НПФ Сбербанк, в кассу, со своим паспортом.

Плюсы и минусы перевода в Сбербанк

Этот страховщик является внушительным пластом на базе крупнейшего в стране банка. И его репутация столь же популярна и находится на лидерских позициях, как и репутация самого банка.

Сам банк, как и страховщик, имеет достаточно высокий государственный капитал, что уже само по себе может давать гарантии клиентам в надежности страховщика.

Вообще стоит выделить самые ключевые преимущества данного страховщика, которые непременно порадуют желающих воспользоваться его услугами:

1. Бесплатное обслуживание социальной карты, куда производится перечисление накопленной пенсии.
2. Гарантированная сохранность денежных средств.
3. По социальной карте существуют скидки при пользовании ею как платежным ресурсом при покупке товаров в супермаркетах или каких-либо магазинах, аптеках, сервисах медицинского обслуживания и других сферах.
4. Участие в государственной финансовой программе (софинансирование), которая позволяет удвоить свои накопления в конце года.
5. Есть возможность выбрать тип перевода накопительной части пенсии – досрочный или срочный.
6. Рейтинг от экспертов имеет высочайший класс – ААА или А++.
7. Высокая доходность компании – на 2014 год, к примеру, она составляла 2,41%, а накопленная доходность – 73,96% в год.
8. Страховщик разрабатывает для каждого клиента пенсионный план (портфель) индивидуально.
9. Для корпоративных клиентов (юридических лиц, предприятий, организаций и т.д.) у страховщика есть свои выгодные программы.
10. Удобство оформления и минимальный пакет бумаг – всего 2 документа для оформления – паспорт и СНИЛС.
11. Быстрое оформление – буквально в течение 20-30 минут.
12. Информация открыта для всех посетителей офиса или сайта НПФ.

Среди минусов страхования пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка можно выделить наиболее важный – это смехотворность процентов, которые добавляются к вкладу.

Однако есть и противоречия, потому как большая часть процентов покрывает инфляционные расходы, что уже дает стабильность и гарантии защиты вкладов, чтобы клиент не имел никаких долгов, образованных естественным образом из-за инфляции.

Поэтому кто-то из клиентов видит в этом минус, потому как большая часть процентного дохода идет на покрытие инфляции, а остаток в своем минимуме прибавляется к вкладу, а кто-то считает, что Сбербанк отлично, таким образом, поддерживает клиентские депозиты.

Другим минусом клиенты также отмечают слишком долгое изготовление справок для показателей накопительной части пенсии на счету или его остатков.

Обычно эти справки после запроса клиента готовятся месяц или даже два. Договоры при оформлении перевода накоплений в НПФ через сайт очень плохо отображаются.

Все равно придется либо ехать в офис для подписания договора, либо постоянно регулировать качество отображения документа на сайте через общение с консультантом, что занимает довольно много времени.

Подытожив, можно сказать, что преимущество у НПФ Сбербанка больше, чем недостатков. А недостатки не считается существенными.

Какой процент

Пенсионные фонды негосударственного типа обычно предлагают потенциальным клиентам достаточно большие проценты, чтобы иметь в запасе не только накопительную часть пенсии, но еще и неплохую прибавку к ней, в виде процентов.

Не исключением является также и НПФ Сбербанк, который вплотную работает с населением, так же как и сам Сбербанк.

Поэтому он заинтересован в привлечении как можно большего количества клиентуры. При заключении с этим страховщиком страхового соглашения, клиент гарантированно получит сверх накоплений из ПФР еще в придачу проценты – от 1% до 7%.

Такая разница в величине процента будет зависеть сугубо от возрастной категории клиента – чем старше клиент, тем выше будет процент.

Накопительная пенсия будет рассчитываться по следующей схеме:

Нужно отметить, что процентная часть считается доходом, так что она будет облагаться налогом НДФЛ, а вот сама накопительная часть пенсии, перечисляемая из ПФР, не подлежит подобному налогообложению.

Через НПФ Сбербанк можно оформлять налоговый вычет тех 13% налога. Снять со счета накопительную пенсию имеет право только владелец и при этом она может передаваться по наследству.

Как посмотреть накопительную часть пенсии в Сбербанке

Чтобы узнать состояние вашего лицевого счета в Сбербанке воспользуйтесь самым простым способом – прийти в офис территориального отделения НПФ.

Там специалисты страховой компании помогут при помощи вашей социальной карты, узнать о вашей накопительной пенсии.

Это может произойти несколькими способами:

• через интернет – большая часть отделений НПФ Сбербанка оснащена компьютерами общественного пользования под чутким руководством консультантом;
• через терминал;
• через банкомат.

Даже одного раза будет достаточно, чтобы внимательно отследить все рекомендации специалиста и тех операций, которые он делает через высокотехнологичные приборы.

На тот случай, если консультант зала занят, и вы долго не можете к нему пробиться, возможно, будет иметь смысл занять очередь к специалисту в окошко. В некоторых случаях, так бывает быстрее прорваться к специалисту, чем ждать, пока освободиться консультанта.

Очередь занимают путем электронной системы, с получением талона и оповещением на табло когда уже подошла ваша очередь, и в какое окошко обращаться.

Кроме этого способа, можно узнать свою накопительную пенсию через Единый портал государственных услуг. Правда, там вам предварительно понадобиться зарегистрироваться.